Puestos a concursar: Criterios para establecer tramo y nivel
http://intranet.cnea.gov.ar/RRHH/Desarrollo/puestos%20a%20concursar.htm

Se pone en conocimiento de las jefaturas los criterios que aplica la Gerencia Recursos Humanos, para establecer el Tramo y Nivel de los puestos que deben cubrirse mediante la realización de Búsquedas Externas o Internas de personal:

1) Se parte de la descripción que de cada puesto efectúa el organismo solicitante.

2) El análisis se hace basándose en las tareas a realizar, nivel de estudios formales requerido, habilidades y/o estudios complementarios, responsabilidad de conducción, experiencia, etc., y su comparación con los requisitos mínimos y responsabilidades previstos en el Régimen Laboral vigente.

3) A modo de ejemplo puede decirse que si el puesto requiere:
Título universitario se le asigna el Tramo 4
Título secundario completo se le asigna el Tramo 5

4) El nivel está relacionado con la experiencia solicitada (de 1 a 3 años nivel I, más de 3 años nivel II), la exigencia de estudios complementarios y/o tener que supervisar personal.

5) El grado de ingreso a la C.N.E.A. es cero (0) inicial.

Sobre este tema las consultas pueden efectuarse a las siguientes direcciones de correo electrónico:
ncocilob@cnea.gov.ar,
cocilobo@cnea.gov.ar
Int. 1263